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linkedin-prospector领英线索评分

Score LinkedIn prospects by signal strength (0-3). Detect high-intent leads: new job, funding, recent post, active hiring. Free skill - full outreach methodology pack at openclaw-courses-fawn.vercel.app

作者: admin | 来源: ClawHub
源自
ClawHub
版本
V 1.2.0
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概述
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linkedin-prospector

LinkedIn Prospector

在联系潜在客户前,通过信号强度为其评分。

此技能帮助您的OpenClaw智能体基于可观察信号(而非猜测)评估潜在客户是否值得立即联系。

技能功能

智能体读取潜在客户列表并为每位客户打分:

评分3 - 立即联系:

  • - 过去90天内更换工作,且您的方案与其职位相关
  • 公司过去6个月内获得融资
  • 过去7天内发布过与您方案相关的帖子
  • 正在招聘能表明您可解决问题的职位

评分2 - 可选:

  • - 上述信号的弱化版本(较旧信号、间接关联)

评分0-1 - 跳过:

  • - 无检测信号
  • 跳过评分0-1的潜在客户是高绩效外联工作的主要原因

使用方法

将此技能加载到您的OpenClaw智能体中:

SKILL signal-lead-finder.md

然后向智能体提供潜在客户列表(包含名字、LinkedIn链接、公司、职位的CSV或纯文本)。

询问:

审查此潜在客户列表。应用signal-lead-finder.md。
为每位客户评分0-3。按评分降序排列。
显示前10名及其具体信号。

随后您的智能体将仅为评分3的潜在客户起草外联信息(若您使用完整工具包中的outreach-sequence.md)。

技能限制

此为评分与决策框架,非浏览器自动化工具。您的智能体读取上下文(您提供的潜在客户信息)并应用评分规则。它不会自动登录LinkedIn或发送消息——任何消息发送均使用智能体的常规功能,且需您审核。

评分规则

智能体应用以下逻辑:

信号检查:

  • - 新工作(<90天):若职位符合ICP则+2
  • 融资(<6个月):若公司阶段匹配则+2
  • 近期帖子(<7天):若话题与方案重叠则+1
  • 活跃招聘:若职位表明您能解决的问题则+1

评分3:多个强信号,立即联系
评分2:单个弱信号,可选
评分0-1:无信号,跳过

信号评分的重要性

无信号评分的外联回复率为3-5%(行业平均水平)。
有信号评分的外联回复率达25-35%以上。

差异不在于信息质量,而在于对方当下是否有理由关注。

完整方法论工具包

此为免费信号评分技能。完整工具包包含:

  1. 1. signal-lead-finder.md(本文件)
  2. outreach-sequence.md - 信息结构与跟进时间规则
  3. message-quality-check.md - 发送前质量评分(0-5)
  4. setup-course.md - ICP定义、列表构建、活动设置
  5. winning-examples.md - 10个带评分的注释信息示例
  6. sales-fundamentals.md - 70/30法则与禁用词汇

完整工具包:https://openclaw-courses-fawn.vercel.app - €14.99,邮件发送。



由Recon0x创始人Romain Rabreau构建。联系方式:romain@recon0x.com

标签

skill ai

通过对话安装

该技能支持在以下平台通过对话安装:

OpenClaw WorkBuddy QClaw Kimi Claude

方式一:安装 SkillHub 和技能

帮我安装 SkillHub 和 linkedin-prospector-1776180011 技能

方式二:设置 SkillHub 为优先技能安装源

设置 SkillHub 为我的优先技能安装源,然后帮我安装 linkedin-prospector-1776180011 技能

通过命令行安装

skillhub install linkedin-prospector-1776180011

下载

⬇ 下载 linkedin-prospector v1.2.0(免费)

文件大小: 2.2 KB | 发布时间: 2026-4-15 12:39

v1.2.0 最新 2026-4-15 12:39
v1.2.0: Clarified scope - this is a scoring/decision framework, not browser automation. Removed ambiguous language about automated sending. Added explicit note that the skill does not log into LinkedIn directly. Uses agent's normal capabilities with user review.

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