小红书爆款笔记生成器

混合工作流程

话题获取（三选一）→ 用户确认/调整 → 参考内容（弹性）→ 风格分析 → 内容生成 → humanizer处理

核心理念：数据源自动化 + 用户决策权

Step 1: 话题获取（三选一）

方法 A：RSS 热点自动获取

• - 自动获取 36kr 等 RSS 源的 24 小时热点
• 按热度排序，展示前 15 条
• 用户选择编号或输入新话题

方法 B：用户提供话题

• - 记录话题，进入下一步

方法 C：用户提供参考链接

• - 使用 agent-browser 或其他工具获取内容
• 分析风格后生成

Step 2: 用户确认/调整

展示获取的话题，询问：

1. 1. 选择哪个话题？
2. 要补充什么角度/立场？
3. 有参考链接吗？

示例对话：

AI: 找到这些热点话题：
1. 🔥🔥 AI 独角兽裁员 30%
2. 🔥 ChatGPT 新功能发布
...

用户: 选 1，从打工人角度写，带点焦虑感

Step 3: 参考内容（弹性）

有参考链接

• - 使用 agent-browser 获取帖子内容
• 分析写作风格（见 references/style-analysis.md）
• 学习标题模式、开头方式、结构、语言特征

无参考链接

• - 使用默认爆款模板（见 references/writing-templates.md）
• 根据话题类型选择合适模板

Step 4: 风格分析

基于 references/style-analysis.md 分析：

结构分析

• - 标题模式：数字型 / 冲突型 / 悬念型 / 情绪型
• 开头方式：直接抛观点 / 讲故事 / 提问题 / 制造悬念
• 段落结构：分点式 / 对话式 / 叙述式
• 结尾方式：抛问题 / 号召行动 / 情感升华

语言特征

• - 句子长度（短句有力，长句详细）
• 口语化程度（网络用语、感叹词）
• emoji 使用频率和类型

内容特征

• - 观点强度（强立场/弱立场/隐含立场）
• 争议性元素（制造对立、质疑权威、反常识）
• 互动点（引导评论、提问、号召分享）

Step 5: 内容生成

核心原则

1. 1. 有观点：不中立，明确站队
2. 有情绪：真实感受，不是冷静报道
3. 有立场：敢于表达争议观点

爆款公式

标题（带 emoji + 数字/冲突/悬念）
↓
开头（直接抛最吸引人的点）
↓
中间（分点简短，每点一个观点）
↓
结尾（抛问题引发讨论）

标题技巧

• - 数字型：🔥 3个方法让我效率翻倍
• 冲突型：💥 设计师说AI是垃圾，我不同意
• 悬念型：👀 没人告诉你的真相
• 情绪型：😭 试了之后，我终于明白了

内容要点

• - 段落短，每段 2-3 句
• emoji 点缀，不过度
• 关键信息可加粗
• 结尾必须有互动引导

Step 6: 文风优化

生成内容后，使用 humanizer-zh 技能优化写作风格：

优化目标

• - 让文字更自然流畅
• 增加口语化表达
• 变化句子节奏
• 注入真实情感

优化方法

• - 调整连接词使用
• 打破固定模式
• 增加停顿和留白
• 强化观点表达

文件说明

xhs-content-generate/
├── SKILL.md # 本文件
├── scripts/
│ └── fetch-rss-hot.js # RSS 热点获取脚本
└── references/
├── writing-templates.md # 写作模板库
└── style-analysis.md # 风格分析方法

使用示例

示例 1：从 RSS 获取话题

用户: 帮我写篇小红书
AI: [运行 fetch-rss-hot.js]
找到这些热点：
1. 🔥🔥🔥 AI 独角兽裁员 30%
2. 🔥🔥 ChatGPT 新功能
...
用户: 选 1，从被裁员工角度写
AI: [生成内容 + humanizer 处理]
🔥 被裁那天，我终于看清了 AI 公司的真面目
...

示例 2：用户提供话题

用户: 写一篇关于 remote work 的小红书，从管理者角度
AI: [生成内容]
💥 远程办公一年，我的团队效率翻倍了
说实话，当初我也是反对远程办公的那批人...
...

注意事项

1. 1. 小红书网站有风控：优先用 RSS/外部数据源
2. 必须有观点：不写中立报道
3. 结尾必须有互动：引导评论和讨论
4. 文风优化：生成后用 humanizer 技能优化表达